Identitet och tillhörighet

Vad innebär identitet och tillhörighet?  

Identitet och tillhörighet är centrala begrepp för att förstå hur människor uppfattar sig själva och sin plats i samhället. Kort sagt är identitet en kombination av medfödda och förvärvade egenskaper som formas genom livet, medan tillhörighet är den sociala dimensionen där dessa identiteter möter gemenskaper.  

Utbildning i Sverige bygger på en tanke om inkludering där alla ska känna sig välkomna, respekterade och inkluderade oavsett kön, etnicitet, sexuell läggning, funktionsnedsättning eller annan kategorisering. Det kan bland annat handla om att skapa förståelse för olika identiteter och grupptillhörigheter som finns i samhället.  Identitetsutveckling sker inte bara genom formell undervisning utan också genom det psykologiska klimatet i verksamheten, personalens bemötande och de sociala normer som råder.  

Genom kartläggning och analys går det att upptäcka och identifiera kunskapsbehov om frågor som har med identitet och tillhörighet att göra. 

Samtalsfrågor: 

• Hur skapar vi goda förutsättningar för alla att inkluderas i olika grupper och gemenskaper i vår verksamhet?  
• Vilka minoritetsperspektiv är viktiga att beakta i vår verksamhet?  
• Ges alla individer likvärdiga möjligheter att känna sig inkluderade? 
• Hur kan dina egna identitetsegenskaper påverka ditt sätt att främja demokrati och inkludering? 
• Vilka tecken kan visa att er verksamhet behöver förbättra sin kompetens kring identitets- och tillhörighetsfrågor? 
• Vad behöver er verksamhet för att kunna arbeta aktivt med dessa frågor?