Forumträff: Statens arbete mot rasism, hbtqi-fobi och hatbrott

08.30 - 09.00 Enklare frukost och registrering

09.00 - 09.45

Inledning

Boksamtal: Kan kunskap om svarta människors historia motverka rasism?

Journalisten och författaren Amat Levin har skrivit boken Svart historia och driver ett Instagram-konto med samma namn. Syftet med både boken och kontot är att bidra till en mer nyanserad och stereotypbefriad bild av Afrika och svarta människors historia.

Bodil Sundén, kommunikatör vid Forum för levande historia leder samtalet.

09.45 - 09.55 Paus

09.55 - 10.40 Fördjupning: Likvärdigt bemötande 

Stöd för att förebygga och motverka rasism inom hälso- och sjukvården

Socialstyrelsen tar fram ett kunskapsstöd för att motverka rasism och främja allas lika rättigheter och möjligheter inom hälso- och sjukvården. Materialet ska ge stöd i bemötande av patienter och närstående för de som arbetar inom hälso- och sjukvården.

Anita Hansson och Ellinor Cronqvist, Socialstyrelsen

Workshop om rasism, hbtqi och likvärdigt bemötande

Forum för levande historia arbetar med att utveckla ett metodmaterial om arbete mot rasism för att kvalitetssäkra offentliga verksamheters bemötande, så att det är likvärdigt.

Cecilia Viltre, projektledare vid Forum för levande historia leder passet.

10.40 - 10.55 Kaffepaus

10.55 – 11.30 Framsteg och utvecklingsområden för Sveriges arbete mot rasism

I början av året skickade regeringen in en rapport om Sveriges arbete mot rasism till FN:s kommitté för avskaffande av rasdiskriminering (CERD). I rapporten redogör regeringen för vilka åtgärder som har vidtagits för att efterleva den internationella konventionen om avskaffande av alla former av rasdiskriminering. Passet inleds med att Forum för levande historia sammanfattar rapporten.

Med rapporten som utgångspunkt förs därefter ett samtal om framsteg och utvecklingsområden för Sveriges arbete mot rasism tillsammans med en representant från akademin, en från myndighet och en från civilsamhället:

Anna Johansson generalsekreterare på Amnesty international Sverige,

Claes Tängh Wrang, föreståndare för Centrum för mångvetenskaplig forskning om rasism, Uppsala universitet,

Kitimbwa Sabuni, utvecklingsledare, Länsstyrelsen i Stockholms län.

Passet avslutas med att deltagare – i mån av tid - får ställa frågor till panellisterna.

11.30 - 12.30 Lunch

12.30 - 13.15  Workshop om utvärdering av arbete mot rasism och hbtqi-fobi

Många myndigheter bedriver insatser mot rasism och hbtqi-fobi. Men vad leder arbetet egentligen till? Hur kan vi bli bättre på att visa vilken skillnad som arbetet gör? Vi workshoppar för att bättre kunna besvara frågorna. Workshoppen baseras på case från myndigheters arbeten.

Kajsa Rosén från Strategirådet leder passet.

13.15 - 13.25 Paus

13.25 - 14.00  

Ny kunskap om diskriminering som har samband med flera grunder

Diskrimineringsombudsmannen har utifrån anmälningar om diskriminering fördjupat kunskapen om diskriminering som har samband med flera diskrimineringsgrunder.

Ann Frisell Ellburg, Diskrimineringsombudsmannen

Ökad kunskap om diskriminering som har samband med religion eller annan trosuppfattning.

Diskrimineringsombudsmannen har arbetat för att öka kunskapen om förekomst av diskriminering som har samband med religion eller annan trosuppfattning och hur den samspelar med diskriminering som har samband med diskrimineringsgrunden etnisk tillhörighet.

Björn Brodin, Diskrimineringsombudsmannen

Samordning och uppföljning av regeringens hbtqi-strategi och handlingsplan

Folkhälsomyndigheten samordnar regeringens hbtqi-strategi och handlingsplan och berättar om lärdomar från hbtqi-strategiskt arbete: Hur integrera? Hur organisera? Hur få in i ordinarie processer?

Jonah Akleye, Folkhälsomyndigheten

14.00 - 14.20 Paus med fika

14.20 - 15.00

Diskussion: Hur kan vi som statliga myndigheter arbeta strategiskt mot rasism och hbtqi-fobi?

Utifrån Folkhälsomyndighetens presentation om lärdomar från hbtqi-arbetet, men även från de tidigare passen under dagen: Hur kan vi som statliga myndigheter arbeta strategiskt och effektivt mot rasism och hbtqi-fobi?

Uppsamling från diskussion i helgrupp

Avslutning

15.00 Slut